为加强教育思想大讨论调研工作，进一步借鉴国内高校在书院建设、学生管理、人才培育与办学治理等方面先进经验，拓宽学院建设发展思路，提升学生工作与书院育人建设质效，6月3日，学院领导及学院机关科室负责人、辅导员代表一行先后赴深圳零一学院、深圳大学高等研究院、香港中文大学（深圳校区）开展实地研学与座谈交流。

6月3日上午，调研团来到深圳零一学院开展调研座谈。作为深圳倾力打造的创新型人才培养高地，零一学院依托清华钱学森力学班经验，以重大科研问题为牵引，构建无边界、个性化、长周期的创新教育生态，拥有微纳技术、生命健康、智能大数据、未来教育等约7000㎡开放智慧实验室。调研团实地参观办学环境，沉浸式观摩育人空间建设，学习“进阶研究—精深学习”培养模式、跨学科导师制、沉浸式项目研究等经验，深入理解其突破学段与学科壁垒、培育颠覆性创新人才的核心理念。

当日下午，调研团前往深圳大学高等研究院开展调研交流。深圳大学高等研究院党委书记邱妙芳，副院长李晓光、李秀婷等参与接待与研讨。座谈环节，双方聚焦一站式学生社区建设、科创人才培养、党建与学生思政融合、学业支持体系建设等议题交换工作思路，深入剖析高等研究院在拔尖创新人才培育中的特色举措。座谈结束后，调研团依次参观一站式学生社区、科创中心、文化展览馆等育人阵地，直观学习学校在学生综合服务、科创孵化、校园文化建设领域的成熟做法。

6月4日上午，调研团前往香港中文大学（深圳校区）学勤书院开展调研交流。参观环节，调研团实地感受了学校国际化办学氛围与书院育人环境建设成效，随后，在座谈交流中调研团听取了学勤书院书院制育人模式、精细化管理、师生协同育人机制等特色内容介绍，双方共同探讨书院制本土化落地的可行路径。

此次调研内容充实，实现了多类型高校的经验对标。调研过程中，必威西汉姆联一行立足自身办学实际，带着建设难点、工作疑点取经问策，系统吸收各院校在书院管理、思政育人、科创培育、社区建设等方面的先进理念与实操方案。未来，学院将全面梳理本次调研成果，对标先进经验、立足学院实情转化落地调研收获，把优秀办学思路融入书院建设、学生教育管理、人才培养全过程，持续完善学院育人体系建设，推动学院各项工作提质增效。